Wearable e sensori intelligenti: il futuro della sicurezza sul lavoro
Wearable per la sicurezza sul lavoro: dalla reazione alla prevenzione La tecnologia sta cambiando anche il modo di affrontare la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. Caschi intelligenti, sensori ambientali, dispositivi indossabili e DPI connessi possono raccogliere informazioni e segnalare alcune condizioni di rischio in tempo reale, offrendo alle aziende nuovi strumenti a […]
DAE in azienda: perché la cardioprotezione deve diventare parte della sicurezza sul lavoro
Non basta acquistare un defibrillatore: serve costruire un sistema capace di intervenire nei primi minuti Quando si parla di sicurezza sul lavoro, il pensiero corre normalmente alla prevenzione degli infortuni, alla valutazione dei rischi, ai dispositivi di protezione, alla formazione e alle procedure di emergenza. Esiste però un evento che può verificarsi improvvisamente in qualunque […]
Manuale d’uso e manutenzione macchinari: obblighi e sentenze Cassazione
Quando si parla di sicurezza delle macchine, il manuale d’uso e manutenzione non può essere considerato un semplice documento tecnico da conservare insieme alla dichiarazione di conformità. Le più recenti pronunce della Corte di Cassazione confermano infatti un principio particolarmente importante per le aziende: le indicazioni fornite dal costruttore devono tradursi concretamente nelle modalità con […]
Responsabile del Rischio Amianto (RRA): chi è, quando è necessario e quali sono i suoi compiti
L’amianto continua a rappresentare un tema di grande attualità nella gestione e nella sicurezza degli edifici. Nonostante il suo impiego sia stato vietato in Italia da oltre trent’anni, numerosi immobili, stabilimenti, capannoni, impianti e strutture costruiti in passato possono ancora contenere materiali contenenti amianto (MCA). La Legge 27 marzo 1992, n. 257 ha infatti disposto la […]
Sostanze reprotossiche: obblighi del D.Lgs. 135/2024
Sostanze reprotossiche nei luoghi di lavoro: obblighi e gestione del rischio Il D.Lgs. 4 settembre 2024, n. 135 ha modificato il D.Lgs. 81/2008, rafforzando la tutela dei lavoratori esposti a sostanze tossiche per la riproduzione. Il provvedimento, entrato in vigore l’11 ottobre 2024, recepisce la Direttiva europea 2022/431 ed estende a queste sostanze una parte […]
Manutenzione del defibrillatore DAE: controlli e scadenze da rispettare
Installare un defibrillatore è un passo importante per la cardioprotezione, ma la sua semplice presenza non garantisce che sia realmente utilizzabile durante un’emergenza. Un DAE può rimanere inattivo per anni e dover funzionare perfettamente in un unico momento decisivo. Batterie scariche, elettrodi scaduti, confezioni aperte, indicatori di errore e accessori mancanti possono compromettere l’intervento. Per […]
Quanto deve essere specifico il DVR? I chiarimenti della Cassazione
Il Documento di Valutazione dei Rischi non può limitarsi a elencare pericoli generici o a riportare procedure standard. Deve descrivere le attività realmente svolte in azienda, le modalità operative adottate dai lavoratori e le misure concrete necessarie per prevenire gli infortuni. Con la sentenza n. 22780 del 19 giugno 2026, la Corte di Cassazione ha […]
App per arresto cardiaco e DAE: come funzionano e perché la mappa non basta
App arresto cardiaco: la tecnologia può anticipare i soccorsi? In caso di arresto cardiaco, ogni minuto è importante. Non basta attendere l’arrivo dell’ambulanza: occorre riconoscere rapidamente l’emergenza, chiamare il 112 o il 118, iniziare le compressioni toraciche e utilizzare un defibrillatore automatico esterno, quando disponibile. Un’App arresto cardiaco può contribuire a ridurre i tempi di […]
Rischio caldo al lavoro: come proteggersi e riconoscere i segnali da non sottovalutare
Con l’arrivo delle alte temperature, il rischio caldo nei luoghi di lavoro torna a essere un tema centrale per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Non si tratta solo di un disagio stagionale: il caldo intenso può provocare disidratazione, calo dell’attenzione, spossatezza e, nei casi più seri, veri e propri malori con conseguenze anche […]
Sicurezza sotto il sole: come proteggere i lavoratori all’aperto
Lavorare all’aperto significa essere esposti non solo al caldo, ma anche alla radiazione solare ultravioletta. Si tratta di un rischio spesso sottovalutato, perché i suoi effetti non sono sempre immediati. Una scottatura può comparire dopo poche ore, ma i danni più seri possono svilupparsi nel tempo, soprattutto quando l’esposizione si ripete per anni senza adeguate […]
Amianto nei luoghi di lavoro: cosa cambia con la Direttiva UE 2023/2668 e il D.Lgs. 213/2025
La tutela dei lavoratori esposti all’amianto entra in una fase più rigorosa. Con il D.Lgs. 31 dicembre 2025, n. 213, l’Italia ha dato attuazione alla Direttiva UE 2023/2668, modificando il quadro normativo del D.Lgs. 81/2008 in materia di protezione dai rischi connessi all’esposizione all’amianto durante il lavoro. Il provvedimento è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale […]
Formazione neoassunti e Accordo Stato-Regioni 2025: come organizzarsi correttamente
Formazione, DVR e mansione: devono essere collegati La formazione non può essere scollegata dalla valutazione dei rischi. Il Documento di Valutazione dei Rischi individua mansioni, rischi, procedure, attrezzature, ambienti di lavoro e misure di prevenzione. Da questa analisi discende anche il fabbisogno formativo dei lavoratori. Ogni nuovo inserimento dovrebbe quindi essere accompagnato da una verifica […]
Formazione sicurezza lavoro: può essere svolta prima dell’assunzione?
Formazione sicurezza lavoro: un obbligo reale, non una formalità La formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro non è un semplice adempimento documentale. Non serve solo a produrre un attestato da conservare in azienda, ma ha una funzione sostanziale: preparare il lavoratore a riconoscere i rischi, utilizzare correttamente attrezzature e procedure, adottare comportamenti […]
Formazione continua: perché le nuove Linee Guida 2026 sono importanti
La formazione continua rappresenta oggi uno degli strumenti più efficaci per aumentare competenze, sicurezza, produttività e competitività delle imprese. In un contesto lavorativo in continua evoluzione, aggiornare le conoscenze dei lavoratori non è solo un obbligo normativo in molti ambiti, ma una vera scelta strategica. Con la pubblicazione delle nuove Linee Guida in materia di […]
Attestati formazione falsi: rischi per il datore di lavoro
Attestati di formazione e sicurezza sul lavoro: attenzione alla validità reale Nel sistema della salute e sicurezza sul lavoro, la formazione non può essere considerata un semplice documento da archiviare. L’attestato è importante, ma deve rappresentare un percorso formativo realmente svolto, coerente con la mansione, con i rischi presenti in azienda e con le attrezzature […]
Norme UNI su salute e sicurezza: al via la consultazione gratuita
Dal 28 aprile 2026 è attiva la piattaforma per consultare gratuitamente le principali norme tecniche UNI in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’iniziativa nasce dalla convenzione triennale tra Ministero del Lavoro, INAIL e UNI. Una novità importante per imprese, lavoratori e professionisti della prevenzione: le norme tecniche UNI in materia di salute e […]
Spazi confinati o sospetti di inquinamento: prevenzione, procedure e soccorso non sono mai un dettaglio
Gli spazi confinati o sospetti di inquinamento rappresentano una delle situazioni più delicate e ad alto rischio nel mondo della sicurezza sul lavoro. Non si tratta semplicemente di ambienti “stretti” o difficili da raggiungere: spesso sono luoghi nei quali possono essere presenti condizioni pericolose, atmosfere contaminate, carenza di ossigeno, gas tossici, vapori infiammabili, difficoltà di […]
Incentivi alle imprese che favoriscono la conciliazione vita-lavoro
Il Decreto Lavoro 2026 introduce un nuovo incentivo per le aziende che investono in politiche concrete di conciliazione tra vita familiare e attività professionale. La misura prevede uno sgravio contributivo a favore dei datori di lavoro che adottano strumenti organizzativi orientati al benessere dei lavoratori, alla genitorialità e alla gestione dei carichi di cura. L’agevolazione […]