A partire dal 24 maggio 2026, entrerĂ definitivamente a regime il nuovo Accordo Stato-Regioni 2025 in materia di formazione sulla salute e sicurezza sul lavoro.
Questo significa una cosa molto chiara:
👉 saranno validi esclusivamente i corsi erogati in conformità al nuovo Accordo.
Cosa cambia?
Il nuovo Accordo introduce importanti aggiornamenti su:
- đź“š Durata e contenuti minimi dei percorsi formativi
- 👨‍🏫 Requisiti dei docenti
- 🏫 Modalità di erogazione (presenza, videoconferenza, e-learning)
- 🔄 Aggiornamenti periodici
- 📑 Verifica dell’apprendimento e tracciabilità della formazione
Le aziende dovranno assicurarsi che tutti i percorsi formativi siano riallineati ai nuovi standard normativi.
Cosa devono fare le aziende?
âś” Verificare la conformitĂ dei corsi programmati per il 2026
âś” Controllare la validitĂ della formazione pregressa
âś” Pianificare eventuali aggiornamenti
âś” Affidarsi a soggetti formatori qualificati secondo i nuovi requisiti
La mancata conformità può comportare invalidità della formazione erogata e conseguenti responsabilità per il Datore di Lavoro.
Perché è importante muoversi ora?
Il periodo transitorio consente di organizzare per tempo:
- Adeguamento dei programmi formativi
- Pianificazione degli aggiornamenti
- Revisione della documentazione aziendale (DVR, procedure, registri formazione)
Anticipare l’adeguamento significa evitare criticità in fase ispettiva.
Se desideri verificare la conformità dei tuoi percorsi formativi o pianificare l’adeguamento al nuovo Accordo Stato-Regioni 2025, è il momento giusto per agire.
