Novità in materia di salute e sicurezza dei lavoratori

Il Senato ha approvato in via definitiva il c.d. Decreto PMI, che introduce alcune novità anche in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Tra le principali misure segnaliamo:

1. Esonero dall’assicurazione obbligatoria RCA per i carrelli elevatori non immatricolati che operano esclusivamente all’interno di aree aziendali, stabilimenti, magazzini o depositi, purché coperti da una diversa polizza per la responsabilità civile verso terzi. La deroga è estesa anche ad alcuni veicoli utilizzati in aree ferroviarie, portuali e aeroportuali non accessibili al pubblico.
2. Modelli semplificati di organizzazione e gestione (MOG): viene inserito nel D.Lgs. 81/2008 il nuovo comma 5-ter dell’art. 30, prevedendo che l’INAIL, entro 120 giorni dall’entrata in vigore della disposizione, elabori modelli semplificati per microimprese e PMI, d’intesa con le organizzazioni comparativamente più rappresentative.
3. Formazione durante la cassa integrazione: la formazione in materia di sicurezza potrà essere svolta anche nei periodi di CIG, sia in caso di sospensione sia in caso di riduzione dell’orario di lavoro.
4. Addestramento anche con realtà virtuale o tecnologie di simulazione: il nuovo testo prevede che gli interventi di addestramento possano essere effettuati anche mediante moderne tecnologie di simulazione in ambiente reale o virtuale, fermo restando che l’addestramento è effettuato da persona esperta e sul luogo di lavoro.
5. Conseguenze per chi rifiuta i corsi: viene chiarito che il rifiuto di partecipare a un corso di formazione o riqualificazione, compreso quello in materia di salute e sicurezza sul lavoro, può incidere sul riconoscimento di determinate misure di sostegno.
6. Lavoro agile: per l’attività svolta in smart working in ambienti non rientranti nella disponibilità giuridica del datore di lavoro, gli obblighi di sicurezza compatibili con tale modalità risultano assolti mediante la consegna annuale al lavoratore e al RLS di una informativa scritta sui rischi generali e specifici connessi alla prestazione resa all’esterno dei locali aziendali.

Verifiche delle PLE: viene introdotta la verifica triennale per le piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) e per le piattaforme di lavoro fuoristrada per operazioni in frutteto, con modifica dell’Allegato VII del D.Lgs. 81/2008.