In questa fase di difficoltà economica la formazione continua è un’esperienza d’apprendimento, una delle molte, una delle possibili nell’età adulta; a differenza di altre, è un’attività finalizzata a produrre apprendimento; è quindi un processo organizzativo che si intreccia con il più ampio e articolato processo di gestione delle persone che operano in una organizzazione. La formazione rappresenta un punto d’incontro fra le potenzialità e i bisogni dell’individuo e le potenzialità e i bisogni dell’organizzazione, fra il sapere individuale, e il saper fare organizzativo.

Fondimpresa ha introdotto importanti aiuti: